員工溝通記錄表使用技巧
員工溝通記錄表的編制:
(1) 建立表格
表格的建立方式有三種:菜單方式、工具欄按鈕方式和自由制表方式。
(2) 向表格中輸入內(nèi)容
一旦表格建立后,每一個(gè)格中就默認(rèn)為一個(gè)段落。
員工溝通記錄表通用技巧
1:IF函數(shù)條件判斷
IF函數(shù)是最常用的判斷類函數(shù)之一,能完成非此即彼的判斷。
考核得分的標(biāo)準(zhǔn)為9分,要判斷B列的考核成績(jī)是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2:多條件判斷
如果部門(mén)為生產(chǎn)、崗位為主操 有高溫補(bǔ)助。在D列使用公式:
=IF(AND(B2="生產(chǎn)",C2="主操"),"有","無(wú)")
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