
1.新員工按公司要求提交個人資料,包括:學歷、簡歷、專業(yè)資質(zhì)、身份證、相片,體檢資料等。
2.溝通明確崗位,崗位職責。新員工應(yīng)了解自己的崗位,主要的工作職責,工作關(guān)系等。
3.人力資源部做好新員工培訓,讓入職員工了解通用型企業(yè)知識,包括:公司的發(fā)展,產(chǎn)品,主要規(guī)章制度等。
4.部門指派專門的人,做好工作指導。主要是告知部門的架構(gòu),工作流程。明確個人的試用期工作目標和考核要求。
求職登記表通用技巧
SUM函數(shù)(數(shù)學)
在日常的工作中與學習中,SUM是一款應(yīng)用極為廣泛并且做為入門級的函數(shù)來學習的。所以,整體來說,SUM函數(shù)難度不高,應(yīng)用性卻很廣泛。但是不能因為簡單就小瞧了SUM,它還有一些不為人知的小技巧!一、累計求和如下圖,是某企業(yè)的每一天的銷售業(yè)績,要求計算每天的累計金額。
比如在D2單元格中輸入公式:=SUM(C$2:C2),按Enter鍵完成后向下填充。
注意:這時的C$2一定是要鎖定行標的,這樣在下拉的過程中才會產(chǎn)生從第二行一直到向下的行的一個引用區(qū)域。
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